今年以来，固安县检察院切实采取多项措施，大力加强检察文化建设，促进提升队伍整体素质，有力推动了各项检察工作健康有序发展。
一是加强制度文化建设。树立“用制度制约、规范权力运行”的工作理念，针对检察机关执法活动、行政管理、事务处理中存在的问题，在深入调研的基础上，新出台和修改完善了18项工作制度，涉及到领导班子民主决策、业务流程、政务管理、事务管理等方面，并狠抓贯彻落实，有力地推动了各项工作的健康发展，调动和激发了干警的主观能动性和工作积极性，有效促进了严格执法、规范监督，促进了工作作风的转变。
二是加强素质文化建设。以创建“学习型检察院”为载体，大力开展各种形式的教育培训活动，营造良好的学习氛围。组织了庭审观摩、案例讨论等活动,锤炼干警的业务实践能力。抓好干警教育培训，每年选送干警参加高检院、省院组织的各类岗位培训达20余人次，通过培训，干警的专项业务水平和整体素质有新提高。认真开展岗位练兵和业务竞赛，组织干警到兄弟检察院学习考察，全面提高实践运用能力。坚持以人为本，开展有检察特色的争先创优活动。
三是加强物质文化建设。以破解基础设施建设比较薄弱的难题为突破口，对办公楼进行了装修改造，完成了办案工作区、案件管理中心、检察服务大厅、远程视频接访中心、扣押冻结款物保管室等便民和保障性达标设施建设任务。坚持以人为本，通过建立《健康档案》，每年组织干警进行体检，对患大病和困难干警给予经济帮助等，让他们感受到集体的温暖和关爱。
四是加强宣传文化建设。不断加强与中央和地方主流新闻媒体的密切联系，充分运用报刊、杂志、电视、广播特别是互联网等新闻传媒，通过合作设立专栏、制作专题节目、建设更新“两微一端”、制作法制宣传展板，搭建检察宣传平台，拓展宣传渠道，打造宣传品牌，大力宣传检察机关的性质、职能，宣传检察工作的新成绩、检察队伍的新面貌、检察改革的新进展，营造良好的社会舆论环境。建立和完善检察机关新闻发布制度，积极推行“检务公开”、“阳光检察”、“检察开放日”活动，不断提高检察工作的透明度，同时，成立学雷锋志愿服务队，开展“在职党员进社区”、“举报宣传周”、参与社区法律援助、环境卫生、法制宣传等志愿服务，接地气，树形象。
